姫路の設計会社 株式会社 小野設計です。

「その線で思いを画く」

一本の線から、建築は始まります。その線には、施主の想い、利用する人の快適さ、地域とのつながり、そして設計者の創意工夫が込められています。図面を描くことは単なる作業ではなく、人の想いを形にすること。私たちは一つひとつの線に責任と誇りを持ちながら、価値ある建築を生み出しています。

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メッセージ

私たちが求める人材

建築の仕事は、単に図面を描く仕事ではありません。
お客様の想いをくみ取り、多くの人と協力しながら、価値ある建築を形にしていく仕事です。そのため私たちが大切にしているのは、知識や技術以上に「人としての在り方」です。
誠実で思慮深く、周囲との信頼関係を築けること。仲間との協調を大切にし、前向きに挑戦できること。私たちはそのような人と共に働きたいと考えています。
また、設計の仕事は根気のいる仕事です。常に学び続けながら、お客様の想いを理解し、課題を整理し、最適なアイデアを導き出していく力が求められます。そして、その考えを分かりやすく伝え、多くの関係者をつなぐ力も欠かせません。
しかし、それらすべての原点にあるのは「建築が好き」という気持ちです。
建築を通して人や社会に貢献したい。そんな想いを持ち、成長し続ける意欲のある仲間を私たちは求めています。
共に学び、共に考え、共により良い建築を創っていきましょう。


WORK

部署紹介

多様な専門分野が社内にそろい、それぞれの力を掛け合わせることで、建築に最適な解を導き出しています。 意匠・構造・設備・監理が連携し、一人では辿りつけない価値をチームでかたちにしています。

データグラフ(会社概要)

データグラフ(福利厚生)

よくある質問(Q&A)

A.入社後は研修やOJTを通して基礎を学び、先輩社員のサポートを受けながら早い段階から設計業務に携わっていただきます。経験を積みながら担当業務の幅を広げ、将来的にはプロジェクトの中心となって活躍できるよう成長をサポートします。

A.入社後は約1週間の研修期間を設けており、社会人としての基本的なマナーやCADの操作方法などを学んでいただきます。また、年に数回、建材メーカーなどをお招きし、商品紹介を兼ねた勉強会や、施工中の現場・竣工した建築物の見学を実施しています。継続的に知識や技術を学べる環境づくりを大切にしています。

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A.月平均残業時間は約30.1時間です。有給休暇の平均取得日数は年間9.3日で、多くの社員が業務とのバランスを取りながら計画的に取得しています。業務の平準化にも取り組み、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めています。

A.はい、社員同士の親睦を深めるため、花見や社員旅行、忘年会などの交流イベントを開催しています。部署を越えたコミュニケーションの機会にもなっています。

A.応募から内定までは、おおむね1か月程度を予定しています。選考状況によって前後する場合がありますが、結果はできるだけ速やかにご連絡いたします。

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